Perfil de la empresa

Visión general de la empresa

Especializándose en producir los diversos bolsos y cajas del regalo por más de veinte años

Millones de bolsos lanzados mensualmente | Fábrica del ISO 9001:2015-certified | personal 100

Un fabricante profesional de bolsas de plástico, bolsas de papel, bolsas no tejidas, bolsas de algodón y bolsas de yute
Jiangsu Shenghao Imp & Exp Co Ltd ha estado produciendo bolsas de plástico y papel desde 1998, y agregó una línea de producción de bolsas de tela en los años siguientes. Hemos cooperado bien con muchas marcas famosas, exportando principalmente a Europa, a Norteamérica, a Suramérica y a Asia.

4 millones de bolsas de papel y 10 millones de bolsas de plástico mensuales
Nuestra instalación de 37.000 metros cuadrados, atendida por 100 empleados, puede manejar una gran orden de bolsas promocionales rápidamente. Tenemos una capacidad mensual de cuatro millones de bolsas de papel y 10 millones de bolsas de plástico, lo que significa que podemos llenar sus solicitudes de volumen rápidamente. Con nuestras máquinas de impresión Roland de Alemania, podemos hacer que sus logotipos e imágenes se destalen clara y vívidamente en cada bolsa. Mantenemos un estándar constante al obtener nuestras materias primas de fábricas cooperativas a largo plazo en China continental. También podemos obtenerlos del extranjero a su solicitud. Todos nuestros productos se fabrican de acuerdo con las especificaciones certificadas ISO 9001:2015.

Contacte con nosotros hoy
Venga a nosotros para las bolsas de papel, las bolsas de plástico, los bolsos no tejidos, los bolsos de la lona, las cubiertas del traje, las etiquetas, y las etiquetas. Acogemos con satisfacción sus peticiones del OEM. Para más información, póngase en contacto con nosotros hoy.

Información básica

Capitalización total
US$2,000,000 a 2,999,999
Año de creación
1998
Total de empleados
80 a 99
Certificado de empresa
GB/T 190012016 idt ISO 9001:2015
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
 Exportador ,  Fabricante ,  Empresa comercial

Capacidades comerciales

Ventas anuales totales
US$4,000,000 a 4,999,999
Porcentaje de exportación
el 90 por ciento al 94 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
NA
Condiciones de pago
T/T or L/C at Sight
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
 Europa occidental ,  Norteamérica ,  Central/Suramérica ,  Asia

Datos de registro de la empresa

Empresa registrada
江苏盛豪进出口有限公司
Núm. de registro
913205817888802330
Dirección de registro de la empresa
常熟市虞山镇言里村
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.

Capacidad de producción

Información sobre la fábrica

Tamaño de la fábrica
37000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
250 a 299
Número de personal de control de calidad
10 a 19
Año de creación
1996
Número de personal de I+D
5 a 9
Dirección
No. 86 Suchang Road, Changshu, Jiangsu, China

Otra capacidad de producción

Materiales / componentes utilizados
Inspeccionamos todas nuestras materias primas antes de la producción. Los obtenemos de proveedores de larga data que cotizan en bolsa.
Ventajas del sitio
Situada en Changshu, nuestra fábrica está a solo 100km del puerto de Shanghai para entregas rápidas.

Control de calidad

Otros controles de calidad

Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Nuestro departamento de control de calidad ha desarrollado un estricto proceso de inspección para garantizar una respuesta fluida a los requisitos específicos de los clientes.
Procedimiento de control de calidad
Nuestro personal de control de calidad interno está compuesto por ingenieros, técnicos y personal de producción. Todo el proceso incluye inspecciones de materiales entrantes, inspecciones de primeros artículos, inspecciones de rotación, inspecciones de productos semiacabados e inspecciones finales antes del embalaje.
Fuentes de materiales y componentes
Nuestras materias primas se obtienen localmente.

Capacidad I+D

Otras capacidades de I+D

Maquinaria y equipo utilizados
AutoCAD software y Apple/IBM computadoras
Cámaras digitales y de vídeo
Máquinas de inyección de plástico
Máquina de modelado controlada por computadora
Procedimientos y prácticas
Nuestro equipo creativo de I + D presenta regularmente diseños nuevos e innovadores para satisfacer diferentes necesidades. También hacemos todo lo posible para satisfacer las solicitudes de los clientes. Envíenos sus especificaciones y le proporcionaremos una muestra en solo cinco días.

Perfil de registro de la empresa

by SGS

La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por SGS, una agencia de crédito de terceros

Leer la exención de responsabilidad
Dirección registrada
Yanli Village, Yushan Town, Changshu City
Fecha de constitución
2006/06/06
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada (inversión o holding de personas físicas)
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Changshu Municipal Administrative Examination and Approval Bureau
Número de registro
913205817888802330
Capital Autorizado
RMB5,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Yu Yanhua
Alcance del negocio
Se dedica a la importación y exportación de bienes y tecnología, a excepción de los bienes y tecnologías que las restricciones nacionales sobre las operaciones de la empresa o prohibido de importación y exportación. (Los proyectos que requieren aprobación de acuerdo con la ley solo pueden llevarse a cabo con la aprobación de los departamentos pertinentes).
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Yu Yanhua;Shen Chuanxing

Certificaciones

Certificaciones de la empresa
Imagen Norma /Número Emitido por Fecha disponible Alcance/Rango
  • GB/T 190012016 idt ISO 9001:2015 GB/T 190012016 idt ISO 9001:2015 Zhongjinxin Inspection & Certification Co., Ltd

    2025/07/28

    -

    2027/07/08

    Código de la IAF: 04 Producción de tela no tejida spunbond

Código de conducta

Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantenemos un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de material dentro de la información a las personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no haya sido divulgado públicamente.

Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.

Servicios y apoyo

Política de ejemplo
Ofrecemos muestras gratuitas de nuestros productos, con envío e impuestos pagados por el cliente.
Garantía
Proporcionamos garantía de un año.
Servicio posventa
Nuestro personal de servicio al cliente está compuesto por especialistas experimentados en productos que están disponibles para responder a sus preguntas seis días a la semana.
Correo electrónico de servicio al cliente
kelly@dfshenghao.com

Sala de Redacción

Feria de Cantón de 2023
La Feria de Cantón 2023 concluyó con éxito. Esperamos que más amigos nos conozcan y esperamos volver a vernos en la próxima Feria de Cantón.

Gestión

Nuestra gestión
Nos enfocamos en desarrollar la cultura y la creatividad de nuestra empresa, cerrando la brecha entre el mundo tradicional y el moderno. Queremos brindar la mejor calidad posible manteniéndonos al día con los avances en tecnología para ayudar a nuestra marca a crecer.
Persona de contacto
Ms.Yu, Maria
Título del puesto
Gerente General

Servicios Comerciales

Actividades comerciales
Hemos estado proporcionando servicios OEM desde 1996. Ahora servimos a clientes en los EE. UU., Europa, Asia, Australia y otros países en todo el mundo.
Gama de productos
Bolsas de papel, bolsas de plástico, bolsas no tejidas, bolsas de lona, cubiertas de trajes, cajas, etiquetas, etiquetas y parches de cuero.
Servicios OEM
Formulación del producto
Color a juego
Embalaje
Relleno por contrato
Medidas de control de calidad
Nuestro proceso de prueba de productos se supervisa estrictamente para garantizar la mejor calidad para nuestros clientes. Inspeccionamos cada paso de la producción desde las materias primas hasta los productos terminados.
Orden mínima y condiciones de entrega
Mantenemos un pedido mínimo de 1.000 artículos por color. Nuestro plazo de entrega es de 10 días.
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Nuestro equipo de ventas puede comunicarse en inglés.

OEM / ODM

Función OEM / ODM de la fábrica
Gracias a nuestro equipo y gestión avanzados, así como doce años de experiencia, podemos ofrecer a nuestros clientes servicios confiables del OEM.
Número de líneas de producción
null
Tamaño de la fábrica
37000.0 Metro cuadrado
Número de QC
10 a 19
Número de personal de producción
450 a 499
Número de personal de I + D
5 a 9
Años de experiencia en OEM / ODM
12
Capacidad mensual
9,000,000 a 9,999,999 Pedazos
Rendimiento mensual
9,000,000 a 9,999,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
1,000 a 1,999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Australasia, Europa Oriental, Norteamérica, Europa occidental

Suzhou Oukang eco-friendly packaging Co., Ltd

Suzhou Oukang embalaje ecológico Co., Ltd
Suzhou Oukang embalaje ecológico Co., Ltd

Certificate of Quality Management System

Certificado de Sistema de Gestión de Calidad
Suzhou Oukang embalaje ecológico Co., Ltd

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